全员拓岗，共促就业——戏剧影视学院召开就业工作推进会

为全方位推动学院就业工作，4月10日中午，戏剧影视学院在4210会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，校党委书记薛亮、学工部副部长顾斌、戏剧影视学院院长那刚、党总支书记许瑛、副院长徐旭恒及全体教职工参加。会议由学工主管颉顺虎主持。

薛亮对戏剧影视学院2023年就业工作予以充分肯定，并指出就业工作是学校高质量发展的关键指标，全院教职工要提高站位、统一思想、切实增强就业工作的责任感和使命感。他强调，一要加强毕业生就业教育，做好在校生职业规划引导；二要深化访企拓岗专项行动，组织线上线下各类招聘活动；三要压实就业工作责任，形成就业工作合力；四要重视就业数据分析，及时调整人才培养方案；五要加强校友互动，开展就业跟踪调查。

顾斌立足提升毕业生就业率和就业质量的实际需求，对毕业生就业工作提出了具体的建议和举措，他表示要形成人人关心、人人推动的就业工作格局，要抓紧行动，各教研室与各专任教师要发挥资源优势，主动开展访企拓岗，持续关注就业市场的动态变化，了解市场需求，实现教育培养与社会需求的有效对接。

那刚表示，教师作为教育的主体，需承担起“教书教人、育人育心”的职责。就业工作关乎学生未来和社会发展，每位教师都有责任和义务参与到学生的就业指导、推荐和就业服务中来，通过与企业密切互动，汲取行业前沿信息，改进教学与科研活动，将最新技术应用引入教学，不断提升教学质量及学生实践热情。通过访企拓岗与专业动态调整及方案修订紧密结合，以适应行业企业需求。大家要携手努力，以创新思维和实际行动拓宽就业渠道，共创广阔就业前景。

  许瑛对学院2023届毕业生就业工作情况进行了全面总结，针对往届毕业生跟踪调查数据进行了深刻剖析，提出问题与不足。同时，梳理了2024届毕业生的基本情况与就业现状，对下一步就业工作提出坚持就业育人，攻克就业工作难度；推动全员参与，增强就业工作力度；推进访企拓岗，拓宽就业岗位维度；完善就业监测，强化就业指导精度；强化就业推荐，加快就业工作进度；关注重点群体，提升就业工作温度等六个方面的具体举措。

会上，徐旭恒传达了《关于加强和促进2024届毕业生更加充分更高质量就业工作实施方案的通知》文件精神。详释了其中的具体措施，进一步并明确了全体教职员工在就业工作中的角色定位和职责要求，以切实有效的方式帮助2024届毕业生提升就业竞争力，拓宽就业渠道，实现更加充分、更高质量的就业目标。

2024届毕业班班主任代表王芳结合自己的工作实际，生动且详实地分享了她在就业指导策略制定、心理疏导方法应用、如何更有效指导学生顺利就业等方面的心得体会。

接下来，戏剧影视学院将持续拓宽就业渠道，进一步优化人才培养方案，为学生提供丰富的实践机会和资源支持，进一步加大产教融合力度，强化校企深度合作模式，搭建更加高效的合作桥梁，助力2024届毕业生顺利步入职场，成就精彩人生。