青蓝携手，师道传承——戏剧影视学院召开新入职教师座谈会

为进一步加强教师师资队伍建设，促进青年教师快速健康成长，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。9月27日上午，戏剧影视学院召开新入职教师座谈会。

修师德，筑牢师德师风建设之基

戏剧影视学院党总支书记许瑛解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，并带领全体新入职教师学习《教育部公开曝光十三批违反教师职业行为十项准则典型案例》，希望新教师守住教书育人底线，以德立身、立德立学、立德施教、以德育德。

塑师风，铺设师德师风建设之路

“青蓝”寓意“青，取之于蓝而青于蓝”，实施“青蓝工程”的目的在于充分发挥骨干教师的示范引领作用，为新入职教师搭平台、铺路子，实现新老教师的互学共促，优化学院教师队伍建设。会上，新入职教师与骨干教师结对，并为4位导师颁发聘书。

戏剧系主任、戏剧影视表演教研室主任史昕分享从教30年的经历，她寄语新入职教师要饱含热爱，爱职业、爱学生，同时要有危机意识及命运共同体意识，与学院一同发展、进步。

戏剧影视学院副院长徐旭恒向新入职教师提出“三个明确”：一是明确教师身份，不把负面情绪带入课堂；二是明确教学规范，公平处事，包括教学材料及课堂用语；三是明确教育教学方法，根据自己的专业领域设立教学计划和教学目标。此外他提出两个建议：一是建议课堂上多增加与学生互动，

二是建议注意课堂上的语言规范。

戏剧影视学院院长那刚作总结发言。他强调，教师要律己先与律人，育人胜于教书，选择了教师这一职业，就要心无旁骛地把教师当成一份终身事业来对待。他指出，职业教育与专业教育存在区别，新教师要多思考、多学习，更要有主人翁意识，主动将课程对标岗位需求，做出与时俱进的调整。他向新入职教师提出三点希冀：一是持续加强学习，增强自身的学习力；二是主动研究学生和课堂，提高教育教学水平；三是树立大局意识，助力学院高质量发展。铸师魂，弘扬师德师风建设之风

新入职教师发言：

影视多媒体技术教研室教师章谦：“作为专任教师，我将总结自己的专业知识和实践经验，对课程教学进行创新和丰富，利用“岗课赛证”多形式结合提升自己的教学质量；作为班主任，关注学生身心及课外发展，助力学生快乐健康成长。”

影视多媒体技术教研室教师张曦：“作为新教师，一方面，我会努力提升教师所需要具备的能力，完成助讲导师给我制定的培养计划；另一方面，我会利用自己的企业经历与专业发展相结合，从而利于学生择业与未来学科发展。”

影视多媒体技术教研室教师陈芳懿：“我深感作为一名教师肩负着教书育人的重大责任，今后一定会严格要求自己，敬岗爱业，涵养德行，以身立教。”

戏剧影视表演教研室教师张宇莹：“在未来的日子里，我将严格遵守师德师风规范，用心教书育人，努力成为一名优秀的教师！”

戏剧影视表演教研室教师蔡敏：“入职以来，我一直在思考、探索、研究声乐学科如何在戏剧影视学院的建设中，更好地结合学院需求去取得更好的成绩。希望我能为戏剧影视表演专业做出贡献！”

摄像摄像技术教研室教师程振洲：“通过此次座谈会，我更加明晰了人民教师这一伟大光荣职业的行为作风准则，日后我会潜心教书育人，以身作则，在不断提升自我的同时约束自己，在领导和指导老师的带领下成为一名优秀的人民教师。”

青蓝携手，砥砺前行。戏剧影视学院鼓励具有较强业务水平、敬业乐教、经验丰富的骨干教师做好“三带”：带师魂、带师德、带师能，青年教师做好“三学”：学思想、学做人、学本领，提高教师的综合素质，提升教学质量，推动学院教学可持续发展。